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“为了完成这项艰巨的任务，我们对公司里的近500名化妆师进行了严格的层层筛选，最终形成了一个由92名精英组成的优秀团队。”易茗说。
即使拥有了最精英的团队，这个使命的完成对易茗来说，更是一场想象之外的挑战。
首先遇到的一个问题是，让创意在一种标准的框架中严谨地实施，这对平日里很少问“一加一为什么等于二”的易茗来说，多少有些不适应。
“以前是先出作品，然后去寻找它的意象，现在我们分得会很细，先出文字稿，再拿手稿，再化活人。随便一个眉毛和腮红就得花两个月。都要落实到文字，不能夸夸其谈。”易茗说，“不过，从另外一个角度来看，艺术虽然没有尺寸的东西无法精确衡量，严谨、标准的流程对队伍的团队管理还是很有好处。”
“我们最初有很多创意，但是要根据奥组委的规定和标准修改，这种取舍是很困难的。我们经常在电话和邮件里与奥组委的官员争辩，他们都是富有阅历的人，在这样的争辩过程中，我们最终找到了契合点，寻找到了关于美的共识。”易茗笑道，“另外，易茗设计的每个工作人员都会把自己当作小白鼠一样亲身试验。比如在腮红的选择上，工作人员就是先涂在自己的脸上，然后去阳光下曝晒几个小时，通过这种方法取得的结果才最真实。这其中的辛苦是没有经历的人很难想象的。”
的确，在一个全世界的盛会中，要拿出中国人最美的一面当作名片呈现给世界，而关于什么是“最美”，易茗只有一次机会。他对自己说，“我没有理由不珍惜”。
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