做了近一年时间，章爱民愈来愈感到原创设计的重要。他希望，通过原创设计把文化的服装载体延伸起来。他要寻找一个顶尖设计师，打造一支设计师队伍。恰在此时，曾凤飞出现了。

    2003年年底，著名设计师曾凤飞无意中被“圣达威”旗舰店的橱窗陈列所吸引住了：没有摆模特，却挂着大大的毛笔———全是文化元素。

    曾凤飞找到章爱民说，“圣达威”很有特色，他可以帮忙让“圣达威”做得更出色。

    两个素不相识的人越聊越投机，彼此都感到思想的火花猛烈地迸发出来。

    曾凤飞说，他太喜欢服装了，希望有一天能到世界舞台上展现自己。章爱民告诉他，“圣达威”正好有个支点———中国文化，假若他能把中国文化通过服装这个载体传达出去，他就能实现梦想。

    章爱民认为，中国设计师只有把中国文化带到世界上，才能够真正站到世界舞台上。他说，就连不少国际大牌都对东方文化产生了浓厚兴趣，我们中国自己的品牌有什么理由不做出中国文化特色来呢？曾凤飞对此十分认同。

    就这样，章爱民、陈羲明、曾凤飞这三位有着共同价值观的人走到一起，共同演绎了一个“设计+文化，成就百年品牌”的动人故事。

    由浅入深

    对于“圣达威”所立志打造的品牌文化内涵，章爱民有过精辟的论述。他说：“一个企业要真正做大做强，企业必须有属于自己的灵魂，在这个灵魂的指导下，整合企业各要素，实现企业的生存和发展。这个灵魂就是企业的文化。文化决胜未来，这是现代企业竞争的特点，因为文化已处于企业竞争力中的核心地位。文化不仅是品位的象征，也是企业更高层次的追求，它对凝聚员工向心力、发挥员工创造性、提高产品质量和生产效益、增强消费者和合作伙伴的忠诚度、提高品牌的美誉度等具有重要的作用，是企业克敌制胜的法宝。”

    章爱民说，“圣达威”对于中国文化元素的认识是一个由浅入深的过程。最初，他们只是把老祖宗的东西改变一下，而现在，他们已经认识到，中国文化不仅仅是形式上的表现，而且要体现在内涵中，还要让消费者能够接受。

    早在2003年，章爱民就提出“人与自然的和谐”理念。2005年，他又打出“中国男人”的主题。章爱民认为，中国元素应该体现在方方面面，绝不是到某地找出某个元素，就成了所谓中国文化。

    如今，“圣达威”的数百家店面已经发展到第四代，店面的装修、陈列都出自章爱民的思路。虽然请过数十位设计师，但章爱民总觉得没有突破。他要做出“圣达威”的特色，他不敢偷懒。他说，从产品到服务，都要表现中国文化，而要把这一理念落到实处，会是一个漫长过程。

    令他欣慰的是，越来越多的人感受到中国文化的魅力，学会欣赏它、接纳它。

    在去年举办的第10届中国国际投资贸易洽谈会和第四届世界合唱比赛上，几千位与会官员和来自世界各地的嘉宾同时穿上了“圣达威”为他们量身定做的时尚中式礼服。这被当作“最大亮点”写进了洽谈会总结报告。而在今年举办的厦门世界园林花卉博览会开幕式上，又有3000多位中外嘉宾穿上了“圣达威”中式服装……

    章爱民认为，中国元素不是他一个人能够完成，他只算是一个抛砖引玉的人。

    去年，有三位客户发现“圣达威”制作的台历中有一个细节不到位，便给章爱民写信：做中国文化要细致，不要做歪了。

    章爱民说，这件事令他十分感动，让他看到，中国文化不只是他一个人，或是“圣达威”的团队在做，而是整个社会都在帮助“圣达威”做。

    他说，中国文化是一个系统工程，不是哪一个人能够完成的，而应该是一代又一代人的传承。