为人之道
谈到“名鹰”之道，就不能不提到“名鹰”创始人与领头人杨学昕的为人之道。杨学昕是一个什么样的人？简而言之，他是一个憨厚之人、一个正直之人、一个用心之人。
憨厚之人
见有人向杨学昕劝酒，腾格尔连忙把他拉住，对他说：“兄弟，你喝酒不成，让我来替你喝。”
杨学昕不能喝酒，酒量最多不超过一瓶啤酒，但他有一个原则：假如是与别人第一次喝酒，只要对方劝酒，他就一定会尽量喝———怕别人误以为自己不实在。
2005年，为推行品牌战略，杨学昕邀请著名歌唱家腾格尔担任“名鹰”品牌形象代言人。两人头一次一起喝酒，杨学昕直喝得脸涨得通红，趴在了桌子上。
见此情景，腾格尔真切地对“名鹰”的员工说：下次再不要让杨总喝酒了，我看了都难受。
许多企业聘请明星担任品牌形象代言人，只是借名人做广告，企业家和代言人之间很少存在情感沟通，而杨学昕和腾格尔二人因代言相识、相知，成了朋友和兄弟。
自从与激情四射的腾格尔相遇，原本性格内向、话语不多的杨学昕也逐渐变得激情四射起来。杨学昕还学会了一首歌———《蒙古人》，据说，唱得相当不错。
今年，腾格尔应邀参加“名鹰之春”南京溧水梅花节的演出，他上台的头一句话就是：“我是‘名鹰’的员工，我代表‘名鹰’参加这个活动。”
腾格尔说：“‘名鹰’规模不算很大，但企业很真实，老板真诚。我愿意做‘名鹰’的员工。”
南京人因为喜欢腾格尔，而更加喜爱“名鹰”；因喜爱“名鹰”，而更加喜爱腾格尔。
在今年与腾格尔代言续约之前，有人建议换个名气更大的代言人，但杨学昕认为，腾格尔与“名鹰”品牌的文化很融合，况且，腾格尔在中国乃至东南亚的知名度也是相当高的。
“只要‘名鹰’需要代言人，我会跟腾老师一直合作下去。”杨学昕说。
正直之人
10多年前，杨学昕刚开始做服装生意。他和伙伴们第一次去商场租赁柜台，向商场经理介绍自己的情况时，一五一十，一点儿也不隐瞒。
对方听了，对杨学昕说：来商场谈合作的人非常多，无论是实力，还是在其他方面，都远远超过你们；但你们诚实、正直、厚道，就凭这些，我们就有合作的基础。
那时候，杨学昕和他的伙伴们挤在一个小房间里办公，没有品牌，没有实体，没有渠道，却跟许多商场的关系处得非常好———对方看中了杨学昕的为人。
杨学昕说，要做好生意，首先要学会做人，要诚实、正直、厚道。与别人合作，一定要让对方感到放心，不能让对方吃亏。只有这样，双方才能真正愿意合作。
与供应商打交道，杨学昕从没有拖欠对方一分钱货款；而对于经销商，即便是有合同、约定在先，他也会根据对方的实际情况，延期收款。
做服装生意多年，杨学昕无论走到哪里，都没有人说他的坏话。
近年来，“名鹰”企业不断发展壮大，引进了不少管理和技术方面的人才。为了消除这些新人的顾虑，杨学昕预先把工资支付给他们，把他们到“名鹰”工作的风险降到零。
许多人习惯对新人评头品足，专挑他们的毛病；杨学昕说：我们请人家来，是用人家的长处的。我们要多看人家的优点，而不要盯着别人的缺点不放。
杨学昕请来的一位设计师，才华出众，却时常因贪杯误事，一些同事免不了对他有所不满。
对于这位专业技术水平高、个性突出的设计师，杨学昕一直以包容、宽厚和理解之心待之，为他安心工作创造各种条件。
有时候，设计师在设计上固执己见，招致众人的不理解。明明知道设计师的方案经不起市场检验，杨学昕仍然出资出力，支持设计师去大胆尝试。
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