用我的爱心换你的诚心
高邮城里的QQ车很多，款式都差不多，车身五颜六色的，有的还贴着七彩图画，标着“沙龙”的字样。
4年前，马在朝给企业里的中层干部和骨干每人都配了一辆QQ，不仅送车，而且还给报销驾校培训费、油费和修车费。
公司开会时，中层干部和骨干们都开着马在朝送的QQ来了，停了满满一院子，场面很是壮观。
马在朝不仅送小汽车，而且还送电动自行车。
去年企业招工时，马在朝给每一位新进厂的工人都发了一辆电动车，一次就发了6000多辆，还有一部小灵通，外带30元话费。
高邮的其他企业见了，也纷纷效仿。
那一年，高邮全市销售了五六万部小灵通。
这些年，高邮服装企业工人的收入和待遇水平增长很快。高邮的企业家们说，都是老马给带起来的。
据说，许多年前，公司里的一位科长向马在朝辞职，要到外地闯荡。马在朝淡淡地说了句：去吧。没过多久，那位科长又跑了回来。连一句责怪的话也没说，马在朝安排他官复原职，继续干他的科长。
多年之后，那位科长有了自己的企业。开业那天，他特意把马在朝请去。致辞时，他头一句话就是：“我能有今天，首先要感谢马总！”
问马在朝，有这事吗？
马在朝“嘿嘿”一笑，说，这种事情太多了。
对于员工的去留，马在朝的态度是：来去自由。
许多原来从“沙龙”出去的员工又纷纷回到“沙龙”工作，马在朝并不在意，像过去一样待他们。后来，他们当中不少人得到了提拔重用，有的人还担任了分厂厂长等重要职务。
和这些人比起来，那位科长的经历的确算不了什么。
“沙龙”的干部无一例外地都很努力，“全身心地投入本职工作”。
干部如此，工人们也是这样。
高邮服装企业招工一年比一年困难，但“沙龙”是个例外———今年，“沙龙”比去年多招了1400多人。
在高邮的企业里，“沙龙”的员工队伍是最稳定的。
“沙龙”总经理何其新是凭本事竞争上岗的贤人，也是马在朝的亲人———他的外甥。马在朝和自己的外甥合作了20多年，俩人从没分过账，也没有吵过嘴、红过脸。
许多人都觉得这事不可思议：即便是父子、亲兄弟，也不可能合作这么多年。
当年和一家大企业谈合作时，那位大企业家问马在朝：你和你的外甥合作了这么多年，究竟是怎么合作的？
马在朝的回答只有一个字：“量。”
那位大企业家听了，很是佩服。
马在朝解释说，量，就是要有度量。如果斤斤计较，肯定是无法合作的。这么多年，何总做什么，他都会维护他；反过来，他决定做什么事，何总也不会反对。
马在朝是个有“量”的人。
当年，在仇家村种田时，有一次，生产队安排马在朝与一位村民去湖滩上看芦苇料草。哪知，那个人趁马在朝不留意，偷偷把草卖给了别人。生产队长误以为是马在朝偷卖的，在大会上点名批评。后来，事情搞清楚了。马在朝仍和往常一样，每天打两份猪草，一份自己家用，另一份给生产队长家里送去———他担心生产队长工作忙，没有时间照顾自家的猪。
马在朝说：“诚实和善良不是单向的。所谓人心换人心，我是用爱心换大家的诚心。”
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