企业家领导力的打造是一个需要不断琢磨的动态的过程。在当今日益严峻的商业环境下，如何通过提升企业家的领导力来建立品牌优势，促进品牌发展？中外企业家领导力的特性与价值标准有什么不同？相遇，碰撞，我们希望从思索借鉴中找到建立自己品牌优势的新能量。

    针对这一议题，ITAT·2008中国服装论坛特别邀请了意大利安博思集团CEO齐柯、国际顶级服装品牌CEO、意大利Diadora(迪亚多纳)公司CEO和国内优秀品牌的企业家，以及研究企业家领导力的有关专家，现场对话，共同探讨如何通过提升企业家领导力建立品牌优势的新能量等问题。

    单元主题：企业家领导力与品牌发展

    意大利集团达米阿尼集团Damiani

    主持人：尊敬蒋会长，尊敬的各位新闻界朋友们大家早上好，原来想到今天请主持今天的会议，今天的会议阵容很大，他们较特别好，今天上午的会议这样安排，首先由意大利企业家，和中国企业家进行领导力品牌的专长，第二部分有关设计品牌发展的专长，当然来了各方面的嘉宾，除了昨天我们的中方的嘉宾蒋总和在座企业家都到场了，今天还有来自中国纺织工业协会新闻中心的孙海宾先生，还有七匹狼的周少雄总裁，他们意大利驻华大史，意大利商会主席，意大利商会秘书长卢女士，欧洲咨询联盟高级合伙人博吾乐先生，还有孟先生等嘉宾，我们欢迎意方来的嘉宾，进我们是大家看得出这个阵式是中方和意方交流专长，要不要向国外学习，学习什么，我们自己是什么，我们今天做这场专题的想法未来中国思考上，我们最终的彼岸上，我们不可能把中国的品牌像阿玛尼，或者像另外的现在被大家所认知的品牌，我觉得中国的品牌可能要找到自己的对社会认同的理念，找不到自己的品牌基因，但是有一点我们东西必须让全世界的人都理解，都能看明白，我们还有和世界各地有先进的经验的实践国家企业家做很好的交流，我们在此以热烈掌声感谢意大利的朋友们带来经验和我们分享。

    主持人：我们接下来有请意大利驻华大使给大家演讲，有请。
 
    意大利驻华大使：大家好！要感谢中国服装论坛为这个事情也做了很多中国，还要感谢邀请我，并且提供这样的机会，让我能够跟你们共享一些对论坛涉及问题的思考。因为涉及到我们共同的未来。今天的会议是一个星期关于时尚合作，中意两国之间合作的结束，所以我们今天应该在这里和你们一起来看看在厅内有很多的意大利人，他们特别代表着很多的意大利品牌，这些品牌是全球都非常驰名的。周一的时候，我来为中国服装节和中国服装协会的会长一起做了开幕的活动。我们大使馆还有意大利的外交部，都和中方建立了非常好的合作关系。时装周在中国由于我们外贸方面的积极参与，我们实现了一些非常卓有成效的接触，包括服装秀，因为意大利的服装是不能或缺的在。
 
    还有意大利鞋的新闻发布和秀这里头带来了非常驰名的一些意大利的皮鞋，还去上海，有很著名的意大利品牌，在这里庆祝他们的80周年的活动。总之，这些名字，这些事情好多这里的人是都知道的。今天，我们在这里要一起讨论，我也做自己一点贡献。讨论问题是关于设计品牌的领先作用。
 
    刚才的引言做得很重要，对中国品牌问题的思考，我很想说，我一年四个月来，在这里，我非常震惊，自从来到中国以后感觉到中国品牌增长是非常重要的。增长是要有自己的独创性增长，独创性很有意义。在中国正在面对的是非常有意义的一个领域，这也是由于有这么一个关系，从贸易角度，我们还有着经验的交流角度，这方面都是有意义的。
 
    像意大利这样的国家，像这样的机构，资讯联盟能够参加这样的活动是有意义的事情。在中国的领域里，当然有很多意大利的品牌能够参与进来是有意义的事情。国际社会正在经历着一个这样的阶段，可以说是一个先进，正在过渡，从传统工业向数字工业发展的一个阶段。原来是金融资本在说话，还有厂房、机器这样的物质资本在说话，而现在劳动资本设计，这些资本分量越来越重。今天的竞争更多的取决于这种劳动力的素质，我们可以说，一个企业的成就，它的品牌在很多文件中就是看到了中国正在进行的创新，就是多样化。
 
    还有不同专业之间的结合，以及创造很多无形价值，这一点都是重要的。这样的一种变革，实际上对于我们的中国朋友来说，我们在意大利是从50年代开始的，在50年代那个时候，诞生了服务行业，尤其对于技术研发、设计、金融的服务还有信息服务、广告，以及市场营销，像这样的一些行业发展。
 
    也许不是我们所有中国朋友都知道，这种变革也就是是意大利为世界作出的贡献，意大利，我们那个不是排在第二，我们在第一位作出了这样的变革，著名的一家意大利公司，他在国际上知名的生产打字机的一家公司生产电脑。那么他的这样理念，一定要对人力进行大量投资，对于人力他们的福利，他们的文化方面素养进行投资，因此他是第一个国际公司，把它的企业战略对产品带来更多增加值，在设计、广告，公关对于客户的这样一种重视，这样的一些点上进行更多投入。因此，这些是意大利企业特点，是他们鲜明的特色，这些也是意大利的企业和其它企业之间有差别，他们具有独特特色的地方。他们把品牌作为企业最大的财富，但是不仅仅是这样，在意大利的企业，他发现需要制造出一种和谐、信任的气氛。也就是说品牌的价值，能够代表着一个企业的领导力、管理力的真正价值。
 
    今天我们可以说，如果我用一个意大利经济学家的话说，他说，一个企业拥有最大的价值是与市场密切的结合。我们还可以增加其他的一些重要元素，来感受对于怎么样能够通过这些元素使我们的企业提高它的竞争力，首先有结构性资本。或者说一种获取和管理人力资源的这样一种企业政策，对于人力的素养，他的培养投入，将变成现代企业管理的一个最重要的因素。今天我们经常在谈到一种知识型、信息型的经济和社会，这样一种变革，很大一方面是基于互联网的运用。我们中国的朋友都知道，通过这种互联网，在最近中国互联网人数已经达到最多的。
 
    就是最近刚刚公布的统计数据，上网的任素成为了世界第一。互联网很深刻地改变了整个社会的这样一种理念、概念和它的结构。我不想把我的话题说得太远，但是我想，谈到人们的生活质量和对于企业能够更好地在国际市场上竞争，我觉得和能够实时、快速接触到最有用的信息这样一种能力是息息相关的。
 
    知识社会变革了整个国际社会，现在就需要面对新的挑战在这我想提到的就是全球化也就是说经济上的互相依存，以及全球化文化的发生再一个就是国际化，再就是像安全问题、经济问题、全球问题。所以这里就需要大家有一个共同态度，我们主要是时间关系，就是要强调大家经济的相互依存，国际化就是一定要多方来回答共同的问题。
 
    所以我想说的还有另外一个问题，网络在对新一代人的成长有很大的影响，不用多说，大家就可以看到今天的年轻人和前边的人都不一样。像品牌也影响新一代人的成长，还影响着人们去接受问题、认识问题的观点，所以要大家能够去解读，特别是站到年轻一代人的角度解读品牌、解读各种信息。所以，我们看到了互联网对年轻人的影响是绝对不能忽略的。
  
    我想再说一下，到现在为止所说的话可以概括一句话，大家也许可以再讨论，我们这句话就是，我们应该来习惯于各种变化，换句话说，这是一个不断的过程。要让自己变得越来越不一样，这个话我是从危机百科用的词。我还想说关于这个问题就是说，在今天的会议上，引言的部分提到了另一个问题，就是领导问题。
 
    在一个现代社会和现代公司中，领导集团的作用问题，全球化的革命，也直接涉及到了组织的模式问题，现在无论是公共管理部门，还是企业方面，都应该重新把自己的组织结构加以调整，按照模式就是一个网络式的模式。因此，就要放弃原来的官僚、金字塔型的逻辑思维。如果我们说，在中国最近的两会期间，我们看到了中国的国务院政府机构的改革，这就是在满足刚才说的需要所做的作用。