在冈山与河合达郎理事长、本山俊明专务理事合影
熟悉职业装产业的人都知道，日本的职业装世界闻名，日本更是有着“制服王国”的美誉。所以，分析日本职业装产业的发展状况，会给国内职业装产业的发展带来一些启示。尤其是当前，在全球产业分工的格局下，日本的一些职业装企业通过在中国国内建厂等形式实现经营，更是和中国职业装产业之间形成了千丝万缕的联系。在这样的情况下，日本职业装产业的运作模式和经验对于国内职业装产业的发展的启示作用就更不能低估。
日本素有“制服王国”之称，日本职业装的兴盛出现在最近40年间。上世纪90年代前期，日本职业装每年的销售额约为7000亿—8000亿日元，即使是目前，其职业装的年销售额也为5000亿日元左右。
2005年11月28日于日本冈山县制服工业组合
日本的职业装分得很细，分为办公制服、工作服、服务业制服、白色制服、校服、运动服六大类。
办公制服市场在日本泡沫经济破灭后下降很大，特别是银行等金融业相继取消制服后，使日本职业装生产企业受到沉重打击。但最近几年，日本办公制服市场又有了复苏的迹象，例如东京三菱UFJ银行为代表的金融界开始恢复穿着办公制服。
参观东京服装学院
日本的医疗行业、食品加工等行业的工作着装，称为“白色制服”。这种服装主要通过洗涤公司向医院推广，其生产企业主要集中在几个大的生产厂家，因此有比较稳定的市场。
日本的校服市场比较大，且比较稳定，校服生产企业主要集中在日本中部的冈山县。目前，90%的日本初中生和高中生规定必须穿着校服。此外，由于日本文部科学省推行的教育改革，实行小学初中联读学校，日本也可能在小学中推行校服。
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