上海杰帝亚托服饰有限公司

    记者：您对企业的社会责任怎么看？

    邢汉智：领军就是在技术创新上要领，在品牌建设上要领，在市场开拓上要领，在规模建设上要领，在履行社会责任上要领，领就是做先锋和表率。

    我们把"质量是本钱，信誉是财富"做成对联，贴在大门上，十六年来始终没变，并且用发生的例子经常教育员工，使我们亚细亚职业装的质量始终保持最优状态，诚实做人，认真做事，博爱待人，对我和亚细亚职业服装公司回报很大，"衣着满天下，唯有亚细亚"是我和我的员工一身追求和奋斗之目标，也是对社会发展和行业领军的决心。'穿亚细亚职业装，扮靓企业形象'是我们的责任和义务，也是对职业装的形象概括，做好"三优"要从心底做，认真的做，自觉的做，其实最终还是为自己的责任在做。

    程应红：波迪曼就一直视诚信为一种资本，始终相信诚信是我们交易的最大收益，我们对社会诚信、对客户诚信、对员工诚信，让诚信成为我们的一种文化；质量第一也是我们企业文化的一部分，我们企业文化内容中有"六个意识"，其中就包括质量第一的意识，它的重要性，我相信在我们这个国家，这个行业中已经有了广泛的认识。还有一个履行社会责任，这一点我认为最重要。目前，我们国泰集团职工总人数已经超过1.4万人，这已经是一个小社会了，像其他达到我们类似规模的企业一样，企业存在的本身就意味着一份责任，我们感到在做企业的同时更是在为社会尽一份责任，而且我们也相信一个没有社会责任的企业是不会长久的。

    郭瑞：一个企业持续发展过程当中，一定要兼顾社会的责任。作为中国的一个领头品牌，在发展过程当中，在满足消费者需求的同时，也承担了一种社会责任。关注社会，关注民生，随着行业发展的进步，能够担负起帮助政府创造一种和谐社会，要体现出企业对灾区、贫困地区人民的关爱，这是一种责任。要热心公益事业，热心体育事业，热心捐资助学，热心扶危济困，对企业要节能减排。这才是我们一个领军品牌企业的品德，才是真正担负社会责任的一种体现。

    徐卫国：做大做强职业装行业，树立行业领军品牌的行业责任，就必须诚恳地呼吁大家来关心职业装市场，支持和发展职业装市场，呼吁职业装企业从自身出发，严以律己，把中国职业装推向一个新的高度。

    用现代科技发展新型工业化，把职业装的发展作为一种社会责任来做，规范企业行为，塑造良好的行业形象。

    职业装的行业特征要求我们可能和政府，国企等有很多客户往来，因此要杜绝一切不正之风，树立良好的风气，良好的市场环境。

    职业装行业异军突出，这几十年出现了很多形形色色的职业装企业，这就要求在行业市场中形成一种良性循环，防止出现恶性的价格及各方面的竞争，造成行业不健康的发展。

    鼓励职业装企业自主研发，培养特色的设计师，形成自身企业性质的服装特色，杜绝服装设计上的雷同，为造就具有国际领先的服装企业做好准备。

    职业装市场资源整合，发挥自身优势。打破地区之间的封锁，加强各个地区之间的职业装方面的联系，取长补短，来不断满足职业装市场的需求度。

    在经营上要诚实经营，以身作则，树立良好的企业形象，创建有效的职业装生产链，制造出符合时代潮流的职业装。